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一起携手“座”拥美好未来

面向校园及社会招聘

我们寻求高潜力的人才,在注重企业自身不断发展的同时,鼓励员工表达自我,勇于实践,创新改进,与我们一起创造更美好的未来。在这里我们可以提供:富有市场竞争力的薪酬和福利;充满挑战和机遇的发展机会;强调团队合作的工作环境;人性化的管理氛围我们诚邀与您一起携手,“座”拥美好未来。

一起携手“座”拥美好未来

面向校园及社会招聘

我们寻求高潜力的人才,在注重企业自身不断发展的同时,鼓励员工表达自我,勇于实践,创新改进,与我们一起创造更美好的未来。在这里我们可以提供:富有市场竞争力的薪酬和福利;充满挑战和机遇的发展机会;强调团队合作的工作环境;人性化的管理氛围我们诚邀与您一起携手,“座”拥美好未来。

Roadmap

入职当天 - 新员工入门培训一阶段

安全培训
公司简介
业务系统介绍
座椅简介
信息安全
紧急疏散

Roadmap

入职当天 - 新员工入门培训一阶段

安全培训
公司简介
业务系统介绍
座椅简介
信息安全
紧急疏散

Roadmap

入职3-4个月- 新员工入门培训二阶段

高效能人士的七个习惯
人本管理
愿景体系
AMS-精益生产
LCM2020-领导力模型
Office办公技能

Roadmap

入职6个月- 在本岗位上进行专业技术的学习,相关资源由专业技术学院支持

在这里,你会拥有完善且清晰的职业规划,
愿你们在延锋安道拓的职业道路上越走越好

Roadmap

入职3-4个月- 新员工入门培训二阶段

高效能人士的七个习惯
人本管理
愿景体系
AMS-精益生产
LCM2020-领导力模型
Office办公技能

Roadmap

入职6个月
- 在本岗位上进行专业技术的学习,相关资源由专业技术学院支持
在这里,你会拥有完善且清晰的职业规划,愿你们在延锋安道拓的职业道路上越走越好

YFAS College

YFAS学院

延锋安道拓学院于2005年成立,旨在推动组织人才培养,提升员工专业技能和领导力水平。
下设领导力学院、专业技术学院和乐学会。

延锋安道拓学院于2005年成立,旨在推动组织人才培养,提升员工专业技能和领导力水平。下设领导力学院、专业技术学院和乐学会。

0+

面授课程

0+

在线课程

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在线考试

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微信学习

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认证讲师

FRAMEWORK

延锋安道拓领导力学院架构

constitute

延锋安道拓专业技术学院构成

LEARNING

乐学会

FRAMEWORK

延锋安道拓领导力学院架构

constitute

延锋安道拓专业技术学院构成

LEARNING

乐学会

point

围绕70/20/10,采用课堂培训、
工作坊、攻关项目等多样化的学习方式,以最大化学习效果

corporate cultrue

企业文化

麦穗计划——麦穗点金

关注一线员工的自我成长和发展,我们为其提供了学历深造和技能打造的机会。
麦穗计划——麦穗青春

关爱一线员工的家庭和生活,我们开展了一系列的活动实现员工和家人的团聚,也帮助其子女在活动中有所收获和成长。同时,公司也为一线城市的员工子女提供了良好的教学资源解决入学难的问题。
麦穗计划——麦穗蓝天

致力于公司志愿者队伍的发展和培养,以服务和关注公司员工,提升领导力。同时,以蓝天为载体,搭建公益平台,推行公益活动,增强员工社会责任感,推进公司品牌形象的建立。

corporate cultrue

企业文化

麦穗计划——麦穗点金

关注一线员工的自我成长和发展,我们为其提供了学历深造和技能打造的机会。
麦穗计划——麦穗青春

关爱一线员工的家庭和生活,我们开展了一系列的活动实现员工和家人的团聚,也帮助其子女在活动中有所收获和成长。同时,公司也为一线城市的员工子女提供了良好的教学资源解决入学难的问题。
麦穗计划——麦穗蓝天

致力于公司志愿者队伍的发展和培养,以服务和关注公司员工,提升领导力。同时,以蓝天为载体,搭建公益平台,推行公益活动,增强员工社会责任感,推进公司品牌形象的建立。

Employees Care

员工关怀

延锋安道拓2012年推出麦穗计划,这是一项服务于一线员工的项目,旨在激励业绩表现优秀的一线员工,增强员工归属感,树立公司雇主品牌形象。

延锋安道拓2012年推出麦穗计划,这是一项服务于一线员工的项目,旨在激励业绩表现优秀的一线员工,增强员工归属感,树立公司雇主品牌形象。

陈静静

上海市巾帼建功标兵及巾帼文明岗—精益求精,追求完美

陶惠家

2018年上海市五一劳动奖章——对于创新而言,没有标准就是最好的标准。

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员工风采